21周岁以上

任职要求：

1、1年以上工作经验；

2、能够熟悉电脑操作，能够进行开播设置、BGM列表、音效、声卡软件使用等；

3、能够沟通主播，对主播的成长和陪伴能够有效地提出合理的解决方案；

4、能够盯播和场控的工作；

5、做好主播的日常服务和心理疏导工作；

6、审美能力极好。

21周岁以上

任职要求：

1、5年以上工作经验；

2、双商极高、对主播能够有效的沟通，解决主播遇到的问题；有效地调和主播和各部门关系；

3、有效帮助主播进行圈子拓展及经营，并完成粉丝团维护；

4、负责主播运营、成长、咨询，有效处理主播的工作问题及提出合理的解决方案；

5、完成上级对于数据分析的工作及运营要求，整体提高主播质量和数量，配合部门完成主播的推广，目标业绩管理；

6、审美能力和沟通能力极好。

23周岁以上

任职要求：

1、1年以上工作经验；

2、负责从各渠道搜索，挖掘并联络主播和潜在素人主播；

3、与优质达人建立良好沟通、对接和管控工作，跟进达人的诉求与建议，并提出合理的解决方案；

4、促成达人与公司的签约，维护好达人与公司之间的关系；

5、配合公司对主播进行培训，帮助主播产出优质内容。

22周岁以上

任职要求：

1、有一定电脑使用基础操作知识；

2、热爱直播，经常看直播，对直播有一定的了解；

3、能够上夜班及弹性工作；

4、无犯罪历史，无大面积纹身，无疾病；

5、沟通能力强，长相端正，亲和力强，对直播有一定兴趣。

22周岁以上

任职要求：

1、1年以上工作经验；

2、要求全职工作，全程跟进拍摄，修改剧本；

3、有抖音短视频跟拍经验优先；

4、热爱短视频编剧/导演工作，熟知剧本创作流程及要求，有相关经验者优先。

5、了解抖音短视频市场，短视频内容和相关领域发展趋势。

24岁以上

任职要求：

1、人事相关专业，2年以上的招募经验，从事过销售行业新媒体行业或MCN抖音热爱者优先；

2、能够根据人事部的招募需求拟定招募方案、组织和实施招募活动；

3、较强的沟通和协调能力及亲和力；

4、吃苦耐劳，能适应移动式办公；